**کراچی (ایچ آراین ڈبلیو):** سندھ ہائیکورٹ نے کاؤنٹر ٹیررازم ڈیپارٹمنٹ (CTD) میں بھرتی کے امیدوار کی مقررہ نمبرز میں نرمی کی درخواست ناقابلِ سماعت قرار دیتے ہوئے مسترد کردی۔
عدالت نے قرار دیا کہ **قانون میں مقررہ نمبرز کم کرنے یا انہیں راؤنڈ آف کرنے کی گنجائش موجود نہیں** اور عدالت کسی ایک امیدوار کے لیے بھرتی کا مقررہ معیار کم یا ختم نہیں کرسکتی۔
درخواست گزار **نعیم حسین شاہ** کے وکیل نے مؤقف اختیار کیا کہ درخواست گزار نے 2017 میں تحریری امتحان اور جسمانی ٹیسٹ کامیابی سے مکمل کیے تھے، تاہم انٹرویو میں اسے مقررہ کم از کم نمبروں سے صرف **آدھے نمبر** کی کمی کے باعث ناکام قرار دیا گیا۔
وکیل نے عدالت کو بتایا کہ بعض ایسے امیدوار جنہوں نے تحریری امتحان میں درخواست گزار سے کم نمبر حاصل کیے، انہیں بھرتی کرلیا گیا، جس سے امتیازی سلوک کا تاثر پیدا ہوتا ہے۔
سرکاری وکیل نے مؤقف اختیار کیا کہ بھرتی پالیسی میں مقررہ نمبروں میں کمی یا انہیں راؤنڈ آف کرنے کی کوئی گنجائش نہیں ہے۔
عدالت نے قرار دیا کہ **کسی ایک امیدوار کے لیے نرمی برتنا دیگر امیدواروں کے حقوق کو متاثر کرسکتا ہے۔** عدالت کسی امیدوار کے حق میں مقررہ معیار کو کم یا ختم نہیں کرسکتی۔
سندھ ہائیکورٹ نے مزید کہا کہ قانونی دائرۂ اختیار کو کسی ایسے نئے قانونی حق کے قیام کے لیے استعمال نہیں کیا جاسکتا جو قانون میں موجود ہی نہ ہو۔
عدالت کے مطابق جب تک ریکارڈ پر انٹرویو بورڈ کی بدنیتی ثابت نہ ہو، عدالت اس کی رائے کو تبدیل نہیں کرسکتی۔
عدالت نے یہ بھی قرار دیا کہ دیگر امیدواروں کا کم نمبروں کے باوجود کامیاب ہونا درخواست گزار کو **آدھے نمبر کی رعایت دینے کی بنیاد نہیں بن سکتا۔**
عدالت نے درخواست ناقابلِ سماعت قرار دیتے ہوئے مزید نشاندہی کی کہ بھرتی کا عمل **2016 میں مکمل ہوا تھا، جبکہ درخواست تقریباً نو برس بعد دائر کی گئی۔**
### انسانی حقوق اور قانونی انصاف کا پہلو
سرکاری ملازمتوں میں بھرتی کا عمل شفاف، غیر جانب دار اور مقررہ قانونی معیار کے مطابق ہونا بنیادی اہمیت رکھتا ہے۔ تاہم تمام امیدواروں کے ساتھ **مساوی سلوک اور یکساں معیار** کا اطلاق بھی ضروری ہے تاکہ کسی فرد کو غیر قانونی رعایت دے کر دیگر امیدواروں کے حقوق متاثر نہ ہوں۔
### ڈسکلیمر
یہ خبر سندھ ہائیکورٹ میں ہونے والی عدالتی کارروائی اور فریقین کے مؤقف کی بنیاد پر مرتب کی گئی ہے۔ عدالت کا فیصلہ متعلقہ کیس کے دستیاب ریکارڈ اور قانونی نکات کی بنیاد پر ہے۔
